Projektkaufmann (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Respekt,  Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
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Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1600 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 28 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Verantwortung:

  • Vertragsanalyse: Du analysierst Verträge im Hinblick auf kaufmännische Aspekte und bereitest das Projekt Kick-off vor.
  • Strategieentwicklung: Du legst die kaufmännische Projektstrategie fest und setzt die Projektfinanzierung um.
  • ERP-Management: Du richtest das Projektsetup im ERP-System ein und gewährleistest die korrekte Parametrierung.
  • Budgetplanung: Du stellst die Budgetplanung sicher, führst Gespräche und Betrachtungen mit dem Projektleiter und sorgst für Transparenz.
  • Controlling: Du erkennst frühzeitig Abweichungen und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein.
  • Projektabwicklung: Du verantwortest den Projektabwicklungsprozess von der Prüfung der Lieferantenrechnungen bis zur Fakturierung an die Kunden.

Du bringst mit:

  • Bildung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Branchenerfahrung: Erfahrung in der kaufmännischen Projektarbeit von gebäudetechnischen Anlagen (TGA-Branche).
  • Rechtliche Kenntnisse: Kenntnisse in BGB, Werksvertragsrecht und VOB sind wünschenswert.
  • Technisches Verständnis: Ein Grundverständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge.
  • IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.
  • Teamarbeit: Eine teamorientierte Arbeitsweise.
  • Persönlichkeit: Ein offener und kommunikativer Charakter, selbständiges und verantwortungsvolles Handeln.
  • Kaufmännisches Geschick: Ein guter kaufmännischer Sachverstand, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten Dir:

  • Karriere & Entwicklung:
    Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen
  • Verdienst & Vorsorge:
    Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen
  • Wachstum & Markt:
    Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben
  • Unternehmenskultur & Umgang:
    Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung , zur Aus-, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen
  • Equipment & Wellbeing:
    Moderne Werkzeuge, neueste Ausstattung, gute Arbeitskleidung wie auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung, wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig
  • Gesundheit & Fitness:
    Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, des Services und der Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss
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